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25.01.2018

Fast wie ein Familientreffen: Bei der diesjährigen Stipendiatenfeier des Deutschlandstipendiums hat die TU Darmstadt 362 Stipendienurkunden übergeben. 1,3 Millionen Euro wurden dafür eingeworben, ein Gutteil von langjährigen Förderern. Der Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik konnte dieses Jahr 40 Stipendiatinnen und Stipendiaten auszeichnen.

Die 40 etit-Studierenden auf der feierlichen Veranstaltung im Hörsaal- und Medienzentrum. Bild: Claus VölkerDie 40 etit-Studierenden auf der feierlichen Veranstaltung im Hörsaal- und Medienzentrum. Bild: Claus Völker

Das läuft über ein Jahr. In dieser Zeit erhalten die Stipendiatinnen und Stipendiaten monatlich 300 Euro. Daneben stehen ideelle Angebote: Intensive Kommunikation zwischen Geförderten und Fördernden, fachliches Mentoring durch die Unternehmen, die die Deutschlandstipendien finanzieren, oder Workshops. „Wir sehen hier das Zusammenwirken von Menschen, die die Gestaltung unserer Gesellschaft in die Hand nehmen“, sagt, TU-Vizepräsident für Wissens- und Technologietransfer, Alumni und Fundraising, der die Stipendienurkunden übergab. „Heute bekommen 362 junge Männer und Frauen Anerkennung und finanziellen Freiraum durch das Deutschlandstipendium – und die Chance, diesen Freiraum zu nutzen, um positive Impulse für Wirtschaft und Gesellschaft zu geben. Als besonders wertvoll sehe ich in diesem Zusammenhang die wachsende Unterstützung aus dem Kreis der kleinen und mittleren Unternehmen.“

Networking und Kennenlernen

Nach sieben Jahren hat sich beim Deutschlandstipendium an der TU eine starke Bindung zwischen Förderern und Universität eingestellt. 80 Prozent der Stipendiengeber aus dem vergangenen Jahr sind 2018 wieder dabei, manche sogar deutlich länger. Fast von Anfang an beteiligt sich die Merck KGaA. Walter Galinat, Mitglied der Geschäftsleitung, erläutert: „Ich freue mich sehr, dass unser Unternehmen bereits seit 2012 Studierende der Technischen Universität Darmstadt mit einem Deutschlandstipendium unterstützt. So haben wir die Möglichkeit, besonders engagierte und talentierte Nachwuchskräfte bereits während des Studiums kennenzulernen. Und wir möchten dieses Jahr als einer dating portal ohne kosten der wesentlichen Sponsoren des Deutschlandstipendiums an der TU ein sichtbares Zeichen für die gute und wichtige Zusammenarbeit zwischen der Universität und Merck setzen.“

Die Zusammenarbeit für die Nachwuchsförderung ist dabei nicht auf Unternehmen und Universität beschränkt. Die Zahl der Stiftungen, die sich engagieren, ist gegenüber dem Vorjahr um 20 Prozent gestiegen. Und auch etwa 40 Darmstädterinnen und Darmstädter, die oft gemeinschaftlich ein Stipendium stiften, tragen dazu bei, dass die TU Darmstadt weiterhin zu den fünf Hochschulen mit den meisten eingeworbenen Stipendien in Deutschland zählt.

Aus dem Kreis der Geförderten berichtete bei der Feier deren diesjähriger Sprecher, Maximilian Schaller, der im fünften Semester Maschinenbau studiert und seit 2015 Stipendiat ist. Er befragte seine Mitstipendiatinnen und -stipendiaten, welche Wirkung das Deutschlandstipendium über die finanzielle Entlastung hinaus entfaltet und gewann dabei vielfältige und persönliche Eindrücke: Das Netzwerk und der teilweise enge individuelle Kontakt zu den Förderern eröffnen Karriereoptionen vom Einblick in den Berufsalltag bis zum Berufseinstieg, aber auch die Möglichkeit, den fördernden Unternehmen etwas zurückzugeben.

sip / cst

Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik

Technische Universität Darmstadt

Fachbereich Elektrotechnik und Informationstechnik

S3|21
Fraunhoferstr. 4
64283 Darmstadt

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Big Sister – Mentoring und Networking

Karriereförderndes Mentoring und Networking Programm für Studentinnen mit Migrationshintergrund sowie aus dem Ausland, die sich in ihren ersten Semestern im Bachelor- und Masterstudium befinden. Teilnehmen können Studentinnen aus den MINT-Studiengängen (=Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik).

Bewerbungsfrist für das Mentoring 2018 ist der 08. Dezember 2017!

Ziele und Inhalte

Die Teilnehmerinnen werden von einer „großen Schwester“ (fortgeschrittene Studentinnen und Doktorandinnen aus ihrem Fachbereich) über neun Monate begleitet. So wird das Ankommen an der TU Darmstadt und die Studienorganisation erleichtert. Bei regelmäßigen Gruppentreffen können sich alle Teilnehmerinnen kennen lernen und Kontakte knüpfen.

Projektinhalte und Bewerbung Big Sister

 

Femtec.Network – Hochschulkarrierezentrum im Kooperationsverbund

Karriereentwicklungsprogramm für sehr gute und ambitionierte MINT-Studentinnen

Ziele und Inhalte

  • Careerbuilding-Programm über drei Semester
  • Kennenlernen international agierender Spitzenunternehmen
  • Trainieren von Führungs- und Managementkompetenzen und Soft skills
  • individuelle Beratung hinsichtlich des Karriereweges
  • bundesweites Netzwerk technikbegeisterter junger Frauen

Organisation

  • Die TU Darmstadt ist Kooperationspartnerin von Femtec.
  • Femtec ist ein Hochschulkarrierezentrum für Frauen aus den Ingenieur- und Naturwissenschaften mit Sitz an der Technischen Universität Berlin.
  • Im Femtec.Network bilden führende technische Universitäten und international agierenden Spitzenunternehmen einen einzigartigen Kooperationsverbund.
  • Weitere Informationen zum
  • Ansprechpartnerin TU Darmstadt: Dr. Uta Zybell

 

Mentoring Hessen

ist ein europaweit einmaliges Programm zur Karriereförderung von Frauen in Wissenschaft und Wirtschaft. Das Verbundprojekt der hessischen Universitäten und Hochschulen für Angewandte Wissenschaften vereint die bisherigen Programme MentorinnenNetzwerk, SciMento und ProProfessur unter einer neuen gemeinsamen Dachstruktur. Die vier neuen Programmlinien bieten für alle Zielgruppen spezifische und übergreifende Angebote in den Bereichen Mentoring, Training und Networking:

• Spezifische Mentoring-Förderlinien für MINT-Studentinnen (), Doktorandinnen und Postdoktorandinnen aller Fächer (), junge Wissenschaftlerinnen () und angehende Professorinnen ()

• Vielfältige Netzwerk-Veranstaltungen mit dem Schwerpunkt „Karrierewege entwickeln“

• Workshops für Mentees zu Softskills, Bewerbungs- und Führungsthemen

• Qualifizierung der Mentorinnen und Mentoren dating portal ohne kosten im Bereich Mentoring, Beratung und Führung

• Karriere-Netzwerk für alle Teilnehmerinnen zur interdisziplinären Vernetzung und beruflichen Entwicklung

Ansprechpartnerin TU Darmstadt:

Sie Sind Studentin der natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fächer?

Für MINT-Studentinnen, die vor der Entscheidung stehen, neue bekanntschaft meldet sich nicht mehr was nach dem Studium kommt und die den für sie frauen im dating portal anschreiben passenden beruflichen Weg finden wollen, ist das richtige Programm!

Ziele

Orientierung und Begleitung im Studium sowie in Übergangsphasen zu Master, Promotion und Berufseinstieg in Wirtschaft, Wissenschaft oder Verwaltung.

Mentoring

One-to-One-Mentoring mit erfahrenen Mentorinnen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung

Weiterführende Informationen

Technische Universität Darmstadt

Die Gleichstellungsbeauftragte

Dr. Uta Zybell

Work S1|03 74a
Hochschulstraße 1
64289 Darmstadt

work +49 6151 16-26669
fax +49 6151 16-26668

gleichstellungsbeauftragte@pvw.tu-...

Koordinatorin Big Sister

Franziska Lach

Work S1|03 75
Hochschulstraße 1
64289 Darmstadt

work +49 6151 16-26812

lach.fr@pvw.tu-...

Referentin

Marion Klenk

Work S1|03 75a
Hochschulstr. 1
64289 Darmstadt

work +49 6151 16-21679

klenk.ma@pvw.tu-...


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3 Comments

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